Jobnet virker

Jobnet skaffet hver 3. et arbejde.
Det er det - for mange - overraskende resultat af en undersøgelse fra Beskæftigelsesministeriet i følge en artikel i dagens Politiken.

Meget interessant.
I min egen periode som arbejdsløs fik jeg ikke en eneste henvendelse fra virksomheder med ledige stillinger.

Og i mit nuværende arbejde med rekruttering, hvor jeg bruger Jobnet næsten dagligt, er det min erfaring, at det er de færreste virksomheder, som har brugt Jobnet aktivt.

Men verden er åbenbart helt anderledes. Men jeg vil da meget gerne høre fra folk, der er blevet kontaktet gennem Jobnet. Og fra virksomheder der har brugt Jobnet aktivt i deres rekruttering. Lad os se om vi kan få sandheden frem - sandheden er derude (i følge en efterhånden ældre tv-serie...)

Ingen tvivl om at mange stillingsannoncer bliver lagt på Jobnet (alle de offentlige jobannoncer skal helst der på). Og mange virksomheder kender den da også - og bruger den fordi den er gratis (men meget, meget omstændig at bruge...) - på den anden sider slipper de for at finde de mere relevante steder at søge.
Og når man ser listen af mulige jobdatabaser eller fagdatabaser som de er samlet på Jobfisk.dk, så forstår man jo egentlig godt folk.

HURRAA hvis det virker. Hvis ikke så lad sandheden komme frem...

Slut med 4 ansøgninger om ugen

Kravet om at ledige skal søge fire ansøgninger om ugen, er ikke længere et krav. De fire ansøgninger er bare en måde at sikre, at man som ledig ikke får problemer med systemet:

Torben D. Jensen sekretariatschef i AK Samvirke forklarer, at der på papiret stadig er et krav om fire ansøgninger. Men det skal forstås sådan, at hvis den ledige har søgt fire job om ugen, er der ingen diskussion om, hvorvidt han eller hun står til rådighed.

Politiken.dk: A-kasser: Ledige behøver ikke søge fire job

Ja, nu skulle man måske at der endelig er kommet lidt fornuft ind i beskæftigelsesministeriet, og at de har afskaffet reglen om fire ansøgninger om ugen. Men i følge Claus Hjort Frederiksen har der faktisk aldrig eksisteret sådan en regel.

Han mener nemlig, at a-kasserne nu begynder at fortolke reglerne, som han altid har set dem, og som ministeriet har meldt ud på sin hjemmeside i februar.

og han fortsætter

»Jeg er glad for, at de endelig bliver opmærksom på, hvad vi har sagt siden 6. februar, nemlig at de arbejdsløse bare er på den sikre side, hvis de søger de fire job«, siger beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen.

Han påpeger, at a-kasserne kan acceptere, at de ledige søger færre job ud fra en konkret vurdering, som tager hensyn til jobudbuddet, den lediges alder og helbred.

Politiken.dk: Minister: A-kasserne følger bare reglerne

Tidligere har Claus Hjort Frederiksen udtalt at der kunne være undtagelser fra de fire ansøgninger om ugen, men sagde samtidig:

»Jeg har ikke ændret på noget som helst. LO har på et møde i går fået forklaret, hvad jeg hele tiden har sagt – nemlig at ledige skal søge fire job om ugen for at være på den sikre side«

Politiken.dk: Claus Hjort: Jeg dropper ikke krav til ledige

Hvad skal man tro?
Hvis reglerne hele tiden har været sådan at de fire ansøgninger om ugen kun var et vejledende tal og ikke et krav, så er der nogen, der er blevet holdt for nar: de jobsøgende, virksomhederne, a-kasserne, fagforeningerne og - ja, find selv på flere.
Hvem har det egentlig været godt for? Og hvorfor de udmeldinger nu, er det den megen fokus der har været på problemet som om talt tidligere her og her på bloggen og på Jobfisk.dk?

Alt i alt er det vist en sag der kunne være klaret bedre. Ser vi krisekommunikation i funktion de næste dage fra beskæftigelsesministerens side?

Send et postkort - og gør en forskel...

Så ser det alligevel ud til at nogen tager tråden op fra sidste indlæg.

I hvert tilfælde opfordrer 3F's a-kasse nu deres ledige medlemmer til at protestere over beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksens bureaukrati. 3FA har lavet et postkort som de opfordrer alle deres ledige medlemmer til at sende til ministeren.

Postkortet

- Budskabet på postkortet er, at både medlemmer og arbejdsgivere spilder både tid og kræfter på bureaukrati i stedet for konstruktiv jobsøgning, siger Morten Kaspersen, leder af 3F’s a-kasse.

Spild af tid

- Vi ved nu fra flere undersøgelser, at vores medlemmer ikke får arbejde ved at have et CV liggende på nettet eller ved at bruge det offentlige system jobnet.dk. For vores medlemmer er det helt andre kanaler, der virker. Derfor er kravet, om at vores medlemmer skal bruge så meget tid på CV på nettet og på at bekræfte jobsøgning hver uge, i bedste fald spild af tid, siger han.

Se postkortet i stor størrelse og læs 3F's egen artikel om kampagnen.


Måske andre a-kasser kunne finde på at følge efter? I hvert tilfælde spændende om man kan gøre en forskel ved at sende et postkort.

Herfra følges udviklingen med spænding. Indtil bureaukratiet ændres til det bedre kan det som ledig stadig stadig være en ide at kigge forbi www.checkjobnet.dk og få hjælp til at koncentrere sig om jobsøgning der faktisk virker.

Hvis du har erfaringer som jobsøgende eller rekrutteringsansvarlig som du vil dele med brugerne af Jobfisk.dk, så bare fortæl.

De forsvundne arbejdsløse er fundet...

Der er mange der går og undre sig lidt over, hvor alle de arbejdsløse er forsvundet hen. Hvad er det lige for nogle jobs de har fået?
Nu er der dog noget, der tyder på, at 3F har fundet et del af svaret: Det viser sig, at de nye regler, hvor de ledige skal bekræfte deres jobsøgning hver uge på Jobnet.dk, har betydet så stort tryk på Jobcenteret, at det i Jobcenter København har været nødvendigt at ansætte 4 mand ekstra.

Som et tankeeksperiment kan man jo så overveje hvor mange flere ansatte det bliver til i hele landet. Og det er kun på denne ene regel. Hvad kan det ikke blive til, hvis man ser på hvilken effekt de andre regler har haft på antallet af ansatte i jobcentrene. Kan de mange regler og dermed flere ansatte i jobcentrene forklare manglen på arbejdskraft?

Andre eksempler på hvor de forsvundne arbejdsløse er blevet modtages med spænding.

Under 50.000 arbejdsløse?

Under 50.000 arbejdsløse er hvad nogle forudser, vi kan kommer under. Ledigheden forsætter nemlig med at falde, og er nu nede på 2,1 pct. af arbejdsstyrken.

Historien hos Politikken: Stadig færre arbejdsløse
Historien i Børsen: Fortsat lille fald i ledigheden

Det giver selvfølgelig nogle nye og spændende muligheder for de jobsøgende og lønmodtagerne, når de søger nyt job eller er i lønforhandling med chefen.

På den anden side giver det virksomheder og professionelle rekrutteringsfolk en ekstra udfordring i jagten på de kvalificerede medarbejdere. Endnu en gang må man nok konstatere, at der skal noget ekstra til.

2.500 nye medarbejdere til Vestas i 2008

I 2007 skrev Vestas kontrakt med 2.500 nye medarbejdere, og på trods af at der er mangel på arbejdskraft forventer de at rekruttere endnu 2.500 nye medarbejdere i 2008.
Der svarer til en stigning i medarbejderantallet på 17%. Det er dog langtfra alle der skal findes i Danmark.
Læs historien i Business

Find dit nye job hos Vestas her

S støtter indgreb i supplerende dagpenge

Ansatte skal ikke kunne få supplerende dagpenge i fag hvor arbejdsløsheden er under 3 pct. Socialdemokraterne er klar til at vedtage stramninger i reglerne sammen med regeringen.
Læs historien i Politikken

Opdateret:
A-kasserne tvivler på at det bliver til noget indgreb.
Læs mere om det og se interview med beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) på TV2